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”
“难道真的没法解决了吗？”华都看了一轮大家，它也想有个新的办法解决这个挺窝囊的问题。——东西产得多到要倒河了还是停不下来，失控了？
见大家不作声，巴比问华北：“华北你有什么想法，就算不成熟的也可以讲一下作为参考嘛！”
华北看到老妈这样说，就放开疑虑，凑合地讲了：“我看生产还得有个计划才行，比如珠宝厂可按上两年销量拟定生产指标，想多产存库，只是徒增自身的负担。达产后可进行小存量生产，等到库存量告急甚至要接到订单才生产。达产就是完成了工作任务，得到的应是休息学习，而不是停产失业。对达产的员工要当成功臣礼遇，由联盟提供生活资源。日常生活转为以培训、创新、科研为导向”。
华都听了，不解地说：“哥，你说的这些似乎很理想主义哦！实际做不到的，厂家、员工为了生存必须不停地劳动生产，你叫它达产后可放假休养，恐怕就没了收入了，怎么活！大家不好理解，试想如果真的要施行，具体怎么操作？”
华北也是满面困惑：“我也是在挖掘办法，暂管不了什么效应，权当搅一下放鱼的水桶，看有否鱼鳞亮点罢了。如果这些办法不可理喻，可以以生理现象作为依据。”
巴比听了很是欣赏，微笑地问它：“怎么说呢？”