宿命之环

第8章 (第2/4页)

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走到蔄妮身边,熟练地用着夏家小少爷的腔调跟蔄妮打了声招呼,并在夏焱发话让他坐到他身边之前在蔄妮身边落了座。

年近四十的女人,皮肤还嫩的跟水滑豆腐似的,夏唯啧啧两声:“蔄妮姐,每次看见你都觉得你在变年轻,你这简直就是逆生长啊!”

“少贫!”蔄妮睨了夏唯一眼,指节敲敲办公室小妹送过来的资料,“赶紧看看吧,好歹你也是咱们的副总裁,临时抱佛脚也比一问三不知强,要不然BOSS发起火来可没人能救的了你……”

“你看咱boss的目光,啧!”

“快别演了,真假!”夏唯笑着翻开资料,粗略地看了几眼,“这是要瓜分新人吧?蔄妮姐打算带几个?”

“我都多少年没带新人了,一个都没想带,你还问我打算带几个?”

“当帮我忙呗……”弯起眼尾嘴角,夏唯对着蔄妮毫不吝啬地释放魅力,“你也知道我那点儿能耐,你不帮我我怎么跟我家二哥交差呦!”

“受不了你,居然释放美人计!”蔄妮夸张地捂心脏,“我又一次被夏公子的魅力征服了,快说说,boss给你下的什么任务?”

“这批新人,最少红三个。”

“红的标准?”

“红的标准是进乐坛要封天王天后,进影坛得摘下影帝影后桂冠……”夏焱替夏唯回答了蔄妮的问题之后,敲着桌子似笑非笑,“蔄妮,夏唯,请你们会议结束之后再抽风……”

“到时候你们愿意怎么演,就怎么演。”

敢无视他坐到别人身边?勇气可嘉。

无视掉自家幺弟听他说完标准后投射过来的谴责视线,夏焱心情舒畅地宣布:“好了,现在开会。”

*

不管会前怎么无组织无纪律,一旦会议开始,蓝晨娱乐的会议便是高效率、高节奏的代名词。

对照着培训成绩,艺人经纪总监粗略给出各个新人的大体定位及初步发展路线,推广部给出相应的推广策略,财务部结合投资管理部的意见给出前期经费大体额度,会议进行到最后,新鲜出炉的“新星计划”初稿便带着打印机的热度摆在夏唯和夏焱眼前了。

关于新人相关事宜,夏焱说到做到,即便看了计划初稿也依然保持着放手姿态,未置一词。

所以,一经夏唯点头确认初稿通过,艺人经纪总监蔄妮便立马领着几个经纪人就地对这批新人进行了初步瓜分。

一张张简历摊在桌子上,培训室那些未来的星

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