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苏丰说出愿意降薪的时候，大家都感到极其的意外。而当苏丰提出增加奖励条款时，耐克的高管们立即窃窃私语起来。
通常来说，合同中都会有相应的奖励条款。苏丰说出的这些荣誉都太吓人了，这是超级巨星的标准。听上去，他对自己充满信心。
而且，听他的语气，他的胃口很大，他想要的奖金绝不是几万美金或者几十万美金。
菲尔奈特听后点点头，然后他伸出手示意继续。
“如果我在合同期内，拿到得分王，我要求得到500万美金的奖金。而且，我每拿到一个得分王，我都需要500万美金。”
“如果我在合同期内拿到最佳新秀，我要200万美金。进入全明星，我要200万美金。进入一次最佳阵容或者最佳防守阵容，我要500万美金，可累积。拿到一次常规赛vp，我要2000万美金，拿到一次总决赛vp，我要2000万美金。如果我蝉联常规赛vp和蝉联总决赛vp”
苏丰的话一出来，顿时会议室里一片乱糟糟。
他们猜到苏丰的胃口很大，但没想到这么大。
菲尔奈特保持着镇定，内心还是有些被惊到。
他没想到苏丰会抛出这样的条款。
但是，他转念一想，如果苏丰能拿到常规赛vp,能够进入最佳阵容和最佳防守阵容，能够拿到最佳新秀，能够拿到总决赛vp，他的商业价值得有多高啊。
尽管这些奖金看上去非常的匪夷所思。
可是，有一定操作空间。
最重要的是，他和那些高管不同，高管们看到的是支出，他看到的却是苏丰强烈的自信，他愿意降低合同保底金额，却要争取更多的对赌性奖励。
有赌性，我喜欢。
“我们需要研究一下。”菲尔奈特对苏丰说。
他没有否定苏丰的提议。
“给我们两天时间。”菲尔奈特承诺道。
“好的，谢谢。”苏丰点点头。
他们结束了谈判，然后他们聊了一些篮球鞋方面的事情。
并且一起吃了午餐，交流的很顺畅。
随后，苏丰返回家中。
路上杰森托马斯有些费解，他询问苏丰为什么去追逐额外的奖励，而不是顺势将价格提高。他认为如果提出六年6000万美金的合同，耐克根本不会拒绝。
苏丰说：“因为我知道我能赚到更多。”
“可是，五年内
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