宿命之环

第16章 发展要抢先机 (第1/3页)

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“昨天在村里走马观花地看了一下,还没有啥头绪。”林卫国放下碗,目光看着院外。

的确,一个下午就能发现问题并提出解决方案,恐怕就是神仙也不可能,更何况像林卫国这样刚出校门的大学生。

“嗯,不急。”林卫国的话让牛劲觉得自己有些急了,便笑道,“卫国,你先熟悉一下村里的情况再说。”

“劲哥,我觉得还有一个问题,就是村小老师……”那天听了清明的介绍,林卫国一直觉得心里沉甸甸的。马上面临开学,村小几十个孩子只有一名代课老师,显然弱了点,如果不抓紧时间补充师资,耽搁的恐怕不只是孩子,而是里河村的未来。

“老师的问题我们也一直在考虑,前两天清明还去村里一个县初中没毕业就回家的男生家里,没想到那个男生去了南方,现在村里大多是些小学都没毕业的……”说到这里,牛劲叹了口气。

里河村闭塞,村民大多认为孩子能认几个字就行了,读书又不能当饭吃,还不如早点回家帮着干点农活;再者说读书花钱,即便孩子能够上高中读大学,家里也没法供。那些生养女孩的家庭更是认为,女人迟早是别人家的,让她读书那是为别人家培养的,不划算。现在村里没了老师,很多村民倒是不以为然。

“我也知道要改变村里的面貌,要靠知识和文化,我们这辈人吃了这亏,如果再让孩子……”牛劲说道这里停了一下,没有继续下去。

看来,除了村民根深蒂固的思想外,最大的原因还是穷。穷,意味着没老师愿来,没老师来就意味着孩子就没人教,没人教这些孩子又会重复着祖辈们那种状况。一句话,都是贫穷惹的祸!

林卫国没有去打猎,而是走访村民,了解情况,以便尽快形成思路。

林卫国清楚,这次选干驻点是县里定下的,县里之所以下这么大的决心,不仅仅是做做样子。那天的动员会上,乡党委书记卫明财流露出今后县里选拔干部,会优先选拔驻点成绩突出的干部,这就意味着驻点干部的业绩会成为选拔的主要要素。按全县三百多个村子,大的村子一个驻点干部,小的两三个一个,也有好几十个驻点干部。从那天动员会现场的情况来看,这次下去驻点的人大多精神高昂,大有天下英雄舍我其谁的感觉,这之中难免不会有竞争的心理。

一个多星期下来,林卫国对里河村的情况有了百分之八十的了解。但要形成思路,仅靠自己还是不行,毕竟自己刚出校门根本没什么经验。并不是有

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