天才一秒记住【宿命之环】地址：www.404xs.com
很多单亲妈妈都把自己放得太低，潜意识里总觉得自己结过婚，有了小孩，似乎不如未结婚的值钱，总暗示自己应该低人一头。都什么年代了，还这种想法，好生悲哀，中国古文化中的糟粕真他妈害人！ 女强人无法“脱光”的原因是她们嘴硬，总是在外人面前说一个人过挺好。她们不肯向白娘子好好学习。需知，即使你有变出泰坦尼克号的能力，你也需学会化身弱小女子去搭那许仙的草船。 承认自己是“怨妇”需要勇气，因为这个词不好听，现实中有很多这样的男女。不过只有首先承认，才可能走出。“怨妇”的主要表现是：1认为自己是最大的受害者；2常问自己为何命这么苦；3都是别人对不起自己，自己没有对不起别人；4有倾诉欲，希望得到别人的认可和同情；5习惯于看过去，不愿看未来。 职场搏击俱乐部 狗屁不懂也可做个好领导 据说有三个it高管十天内因过劳死接踵而去，业内扼腕。估计很快，行业内将引发一阵健身热潮，各it公司人力资源部广聘讲师，大开“如何做到工作与生活平衡”课程，团队体检人数直线飙升……用不了多久，又会悲剧复演。因为人是容易遗忘的动物，因为整个社会对于“成功”的刻画已让多数人不敢放慢步调生活。 狗屁不懂也可做个好领导，只要他肯听不同的声音；狗屁不懂却总要扮演啥都懂，是混蛋领导；狗屁不懂还啥都他说了算而且好大喜功，注定是害人领导！ 有些人加班是因为命苦，有些人加班是因为享受工作，有些人加班则是向往彻夜奋战所带给自己的那种悲壮感豪迈感。 有些领导者很愿意相信智商测试是挑选人才的有效手段，以此来判别人可以胜任什么岗位。但时间会证明，智商测试无法真正衡量一个人的内在智商，它所能衡量的只不过是人们在测试中的表现。 公司hr都在痛苦招人难，找不到合适的人，而大街上铺天盖地的人找不到工作，一群群不再值钱的大学生到处游荡。企业急功近利，不愿自己培养人才，担心人员流动导致培养的投入付之东流，于是要找到马上可干活的人；而不争气的大学生很多眼高手低，学了半天，手无缚鸡之力，性格脆弱得一塌糊涂。 私人企业主能搞出名堂的，共性是：三分考虑七分干；无知者无畏；先做了再说，出了问题再解决。而在企业中做职业经理人时间长了，微观思维被强化，不够有魄力，不够跋扈，不够匪气。 不同人对同一词的理解完全不同，譬如“匪气”，字面意思让人联想到土匪打家劫舍，听似不雅，却是好词。用在市
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！