宿命之环

第29章最美教师评比 (第2/3页)

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报》上,让读者进行投票,选出前10名,为江口市‘最美教师’。

“另外没有评上的10名或20名为江口市‘最美教师’提名奖,都发给证书、奖金。““当然我不赞同宣传教师为了学生,带病坚持工作,也不赞同为了学生的学习,放弃照料生病的家人等等有些偏颇的做法,这些行为可以表示敬意,但不宜作为主流行为,进行公开宣扬。”

赵处长和李副处长听了陈峰的解释和说明,觉得有必要来开展一次这样的宣传表彰活动。同时她们俩的思想观念也很进步,也不赞同教师带病一直坚持工作等不是很适宜的做法。

当然这种想法与观点,只能在具体操作上进行把握,不能在公开的文件中提及。

经市教育局领导同意后,江口市教育局把评比和选送“最美教师”的活动,以正式文件下发到江口市管辖的10个区、县、市的教育局。

这种评比活动,在其它行业已经举办过了,但在江口市教育系统内,以一线教师为评比主体的大规模评比活动,还是第一次。

各区(县、市)教育局都进行了宣传发动,层层评比与推荐。

有的区(县、市)教育局也评选了区级的“最美教师”。总之,这个活动的影响力还是很广泛,宣传教师先进事迹的效果还是明显的。

各区(县、市)的5名“最美教师”推荐材料上来后,赵处长和李副处长对所有的材料看了看,由于各地教育局把关审核的尺度与标准不一,发现有些教师的事迹不是特别突出,有些事迹还是带有明显的牺牲个人健康或家庭幸福的色彩。

主要是下面区级教育局里一些领导和办事员,还是认为教师就是要讲奉献,要不计较自已身体状况的全力付出,才是值得公开宣扬和进行表彰的,这与原先一直在宣传的教师要“燃烧自己、照亮别人”的红烛精神有关。

其实这种完全牺牲自身健康或家庭幸福而换来的工作成就,许多教师并不愿意去学。她们认为健康的身体和幸福的家庭,才能使自己更有动力、更快乐地去工作。

陈峰认为对于大家并不愿意学习的先进典型,树立起来也没有什么意义。幸亏当时让各区选送的是5名,否则挑选的余地都没有。

不过,二位处长也不知道如何进行合适的选择。

陈峰就建议,把《江口晚报》的编辑请来,一起进行商量,她们对这种宣传评比活动肯定会有一些经验,对挑选合适的材料会有帮助,另外毕竟这也是二家单位的共同活动,需要征求她

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